Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.
Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.
При этом все программы условно подразделяются на три категории:
Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.
Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.
При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.
Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:
Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки. Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.
Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.
Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:
Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.
Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.
Если женщина является трудоустроенной, то такое пособие ей выплачивает работодатель. Необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.
Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 - после.
Пособие начисляется после предоставления беременной женщиной больничного листа работодателю. Механизм начисления пособия следующий: средний дневной размер оплаты труда умножаем на 140 дней отпуска.В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный - 51 918,90 руб
Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.
Способы получения:
Размер пособия в 2019 году составил 17 479 рублей 73 копейки.
Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.
Если женщина не трудоустроена, оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в УСЗН или Многофункциональный центр.
Размер пособия на первого ребенка в 2019 г. был равен 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты производятся с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.
Работающим женщинам выплачивает такое пособие работодатель. Его размер определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года и равен 40% от ее размера. Алгоритм расчета пособия следующий: средний заработок за два предыдущих календарных года делим на 730 (число дней в календарном периоде), умножаем на 30,4 (среднее число дней в месяц) и умножаем на 40%.
Максимальный размер такого пособия для работающих женщин 26 152 рубля 27 копеек. Минимальный - 3277 рубля 45 копеек на первого ребенка и 6554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей.
Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.
Семьи, имеющие доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, имеют право претендовать на пособие, которое назначается с рождения и до наступления совершеннолетия на каждого ребенка отдельно. В некоторых случаях, возраст ребенка может достигать 23 лет. Пособие выплачивается ежемесячно, а размер пособия устанавливается в каждом регионе отдельно, с учетом районного коэффициента. Для матерей (отцов), воспитывающих детей без второго родителя, размер пособия увеличен. За назначением пособия нужно обращаться в УМСЗ или многофункциональный центр. Размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.
Пример
Семья совокупно получает 24 000 руб.
В семье три человека.
Прожиточный минимум составляет 9470 руб.
Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.
В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.
Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а также обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.
Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.
Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2019 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, неудивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.
В этом разделе, уважаемые посетители, мы постараемся помочь вам разобраться со всем множеством выплат, пособий и других мер поддержки при рождении ребенка в 2019 году. Обратите внимание, для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.
Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:
Если вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.
Тест показал заветных две полосочки... Для дальнейшей возможности получения , следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.
В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.
Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных .
Только официально трудоустроенные женщины (или индивидуальные предприниматели, заключившие договор добровольного социального страхования в ФСС) при наступлении 30 недель беременности имеют право на получение и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности .
Областное единовременное пособие беременным женщинам предусмотрено для граждан Российской Федерации и лиц без гражданства.
Заявителями являются беременные женщины, вставшие на учет в медицинских организациях области в ранние сроки беременности (до 12 недель), прошедшие пренатальную (дородовую) диагностику нарушений развития ребенка в первом и втором триместрах беременности в медицинских организациях, находящихся на территории области, имеющие гражданство Российской Федерации или без гражданства, постоянно или преимущественно проживающие на территории Тульской области.
Для получения услуги вам необходимо: Войти или Зарегистрироваться
Выберите из списка требуемый вам Центр социальной защиты населения.
Проверьте персональные данные, информацию по документу, удостоверяющему личность и адрес.
Укажите способы получения выплат.
Приложите необходимые копии документов.
Нажмите «Готово».
Вы увидите номер вашего заявления. Нажмите «Перейти в личный кабинет», чтобы увидеть статус вашего заявления.
Принесите оригиналы документов, которые вы указали в заявлении.
Телефон бесплатной горячей линии: 8-800-450-00-71.
Адрес электронной почты:
Данная статья посвящена выплатам по беременности и родами в Тульской области. Структура статьи состоит из описания различных выплат, связанных с беременностью и родами в Тульской области с подробным указанием следующих характеристик: категории лиц, обладающих правом на получение пособий,определение размера конкретного пособия, порядок расчета некоторых пособий, порядок получения пособий, документы необходимые для получения пособий и т.д.
Кто имеет право на получение данного вида пособия?Все официально работающие женщины имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности, связанной с беременностью и родами (ст. 255 ТК РФ). Таким образом, при наступлении беременности работающая женщина имеет право на несвоевременный отпуск, срок которого регламентирован положениями закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». На основании статьи 7 указанного закона установлены следующие сроки отпуска по беременности и родам.Общий срок составляет 70 дней до родов и 70 дней после родов. Также законом установлены исключения. Например, если беременность является многоплодной срок до родов увеличивается до 84 календарных дней. Кроме того, например, при осложненных родах срок после родов увеличивается до 86 календарных дней, при рождении двух и более детей срок после родов увеличивается до 110 календарных дней. Таким образом, минимальный срок отпуска по беременности составляет 140 календарных дней, а максимальный – 194 календарных дня. Есть еще одно исключение, женщины подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС имеют право на отпуск до родов в 90 календарных дней.
Важно то, что указанное пособие назначает работодатель на основании заявления застрахованной женщины, с прилагаемым к нему листком нетрудоспособности по утвержденной форме. Указанный листок выдает врач акушер-гинеколог, а при его отсутствии врач общей практики, а при отсутствии врача - фельдшером. Кроме того немаловажным обстоятельством является то, что данное пособие не облагается подоходным налогом (ст. 217 НК РФ).
На основании ст. 11 закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан,подлежащих обязательному социальному страхованию» пособие по беременности женщине выплачивается в размере 100% среднего заработка. Указанное правило действует в случае официального трудоустройства на одном месте работы не менее 6 месяцев,в ином случае пособие выплачивается уже не работодателем, а компетентным государственным органом исходя из действующей величины МРОТ. С 1 января 2016 года размер МРОТ увеличился и составляет сумму в размере 6 204 рубля .
Формула расчета размера пособия по временной нетрудоспособности в 2016 году осталась та же, что и использовалась раньше. Размер данного пособия будет определяться путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года (при этом учитывайте, если вы, к примеру, ушли в отпуск 31 декабря 2015 года, то считаться у Вас будут 2013 год и 2014, 2015 год включаться в расчет не будет), предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам на число календарных дней, из которого исключаются календарные дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам,отпуска по уходу за ребенком, дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом и т.д. Доход, учитываемый за каждый год, не может превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС. Доход, учитываемый за 2015 год, ограничен сверху 670 000 рублей, а учитываемый доход за 2014 год ограничен сверху 624 000 рублей. Таким образом, для женщин, уходящих в декрет в 2016 году, размер пособия по беременности и родам за 140 дней не может быть больше 248 164 рублей, за 156 дней при осложненных родах - не больше 276 526 рублей и за 194 дня больничного по беременности и родам при рождении двойни или тройни - не больше 343 885 рублей.
Приведем пример, женщина в январе 2016 года оформляет отпуск по беременности и родам. Отсюда расчетным периодом для исчисления пособия будут являться 2014 и 2015 годы. За указанное время женщине начислялась зарплата в 2014 году – 350 000 рублей, в 2015 году – 420 000 рублей, а также отпускные в сумме 50 000 рублей. Общая сумма начисленного заработка составляет: 350 000+420 000+80 000 = 850 000 рублей. При исчислении среднего дневного заработка необходимо учесть, то что женщина была на больничном 20 дней за указанный период. Отсюда средний дневной заработок составляет: 850 000 рублей /(366 дней + 365 дней– 20 дней) = 1 131 рубль 82 копейки. Размер пособия по беременности иродам будет составлять: 1 131 рубль 82 копейки * 100% *140 = 158 ;454 рубля 08 копеек.
Указанное пособие имеют право получать как официально работающие женщины, так и женщины, которые не работают на момент беременности и родов либо вообще никогда не работали.Работающие женщины, обращаются за получением настоящего пособия к своим работодателям, не работающие женщины обращаются в соответствующий орган социальной защиты населения. Кроме того, данное пособие имеют право отец ребенка, его родственник, опекун, непосредственно ухаживающий за ребенком, даже если продолжает работать на условиях неполного рабочего времени.
Формула расчета настоящего пособия также поменялась. Возьмем для примера суммы из предыдущего раздела. Все та же женщина после отпуска по беременности и родам в марте 2016 года решает оформить отпуск по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие, которое ей должен будет платить работодатель составит: 1 131 рубль 82 копейки * 30,4 * 40 % = 13 762 рубля 93 копейки.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ «О Правилах выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» лицо, проживающее на соответствующих территориях вправе получать пособие по уходу за ребенком в двойном размере (40% * 2) до достижения ребенком возраста трех лет.
Кроме того, родители и опекуны, если для них это место работы основное могут рассчитывать на получение единовременного пособия при рождении ребенка, которое выплачивается компетентным государственным органом. Данное пособие выплачивается по месту работы. Для его получения необходимо представить следующие документы:
Вместе с единовременным пособием возможно получение дополнительного единовременного пособия женщинам,вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Для получения данной суммы необходимо представить справку из медицинской организации о постановке на учет в ранние сроки беременности. Сейчас эта сумма с учетом индексации составляет 581 рубль 73 копейки . Заявление подается по месту назначения пособия по беременности и родам.
Указом Президента Российской Федерации от 30.05.1994 № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» установлены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Для исполнения названного Указа Правительство Российской Федерации Постановлением от 03.11.1994 № 1206 утвердило Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан. Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы.
Данное пособие имеют право получить беременные женщины, вставшие в ранние сроки беременности на учет (до 12 недель), прошедшим пренатальную (дородовую)диагностику нарушений развития ребенка в первом и втором триместрах беременности в государственных учреждениях здравоохранения области после 1 января 2013 года. Размер указанного пособия составляет 11 077 рублей 50 копеек .
Также в случае, если оба родителя зарегистрированы в г. Туле местным бюджетом к федеральной сумме дополнительно доплачивается 2 000 рублей. Единовременное пособие выплачивается также по месту работы.
Автор статьи: юрист "Правового бюро "Трибун" Самохин С.В.В Тульской области наблюдается низкий уровень рождаемости и отток молодежи в соседнюю Москву. Кроме того, экономику Тулы можно охарактеризовать как депрессивную. Именно поэтому пособия на ребенка в Тульской области отличаются таким разнообразием – ни в одном субъекте РФ не наблюдается столько мер поддержки.
Федеральные пособия выплачиваются семьям, проживающим по всей территории России, и никак не влияют на возможность оформления региональных выплат.
Наименование пособия | Сумма |
Пособие по беременности и родам | Официально трудоустроенным –
100% среднего оклада
за предшествующие 24 месяца (или в размере
1 МРОТ (7800 рублей)
, если доход был ниже МРОТ, или страховой стаж оказался менее 6 месяцев).
Официально безработным (состоящим на учёте в Центре занятости, уволенным в течение предшествующих 12 месяцев из-за ликвидации предприятия, прекращения деятельности ИП или банкротства фирмы) – 613 рублей 14 копеек в месяц. Студентам – в размере стипендии. Неработающим не выплачивается. |
Единовременное пособие за постановку на учет в районной поликлинике или женской консультации не позднее 12 акушерских недель беременности | 613 рублей 14 копеек (выплачивается тем же категориям женщин, что получают пособие по беременности и родам). |
Единовременное пособие при рождении ребенка | 16350 рублей 33 копейки (выплачивается на каждого ребенка в отдельности всем категориям граждан) |
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет | Официально трудоустроенным и уволенным из-за ликвидации или банкротства фирмы –
40% среднего оклада
за предшествующие 24 месяца, но не ниже минимального размера и не выше максимальной суммы (23 089 рублей 4 копейки
).
Неработающим, безработным, студентам – в минимальном размере: 3065 рублей 69 копеек на 1-ого ребенка, 6131 рубль 37 копеек на 2-ого, 3-его и последующих детей. |
Ежемесячная компенсация безработным матерям, уволенным во время пребывания в отпуске по уходу за малышом до трех лет из-за ликвидации компании | 50 рублей (в некоторых регионах – в размере 1 МРОТ , если ребенок третий и последующий). |
В Тульской области семьям, в которых появился (родился или был усыновлен) третий по счету ребенок, на определенных условиях выплачивается материнский капитал.
Материнский капитал в ТО позволено потратить частями или целиком на:
При получения данной выплаты придется предоставлять отчеты о расходовании денег в органы опеки и попечительства.
Иные меры социальной поддержки сирот, переданных в семьи:
С зимы 2017 года матери-одиночки и родители с инвалидностью получили возможность оформления пособия на содержание ребенка-инвалида, при условии того, что среднедушевой доход семьи оказывается меньше 2 размеров местного прожиточного минимума.
При усыновлении сирот и детей без родительской опеки позднее 1 января 2011 года семья может оформить ежемесячную выплату на их содержание.
Малоимущим может быть оказана помощь с покупкой полноценного питания при наличии справки от лечащего врача о необходимости усиленного питания.
На каждого ребенка из многодетной (трое и более детей до 18 лет или 23 лет в случае обучения и службы в армии) малоимущей семьи можно получать дополнительное ежемесячное пособие. При подсчете детей будут учтены родные дети, усыновленные, пасынки и падчерицы.
Прочие меры поддержки многодетных родителей в регионе:
Ежемесячная денежная выплата будет назначена родителям, у которых позднее 1 января 2013 года появился третий по счету ребенок.
Обратиться за данным пособием можно было до 1 октября 2016 года – в 2017 году подобные выплаты не производятся.
Малоимущие семьи, в дополнение к федеральному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет, могут получать региональное ежемесячное пособие.
Если семья взяла на воспитание ребенка с инвалидностью позднее 1 января 2014 года, она может получить единовременное пособие, предназначенное для покупки бытовой техники и предметов мебели.
Жителям Тульской области, взявшим в семью ребенка позднее 1 января 2013 года, положена разовая помощь.
Региональное пособие не препятствует получению аналогичного федеральной пособия.
Получатели | Размер (руб.) | Условия получения | Время оформления |
Родители любого по счету ребенка | 10 933,98 – стандартное пособие
17 767,78 – при появлении тройни и большего числа детей | Мать или отец обучается по очной форме
Малообеспеченные семьи с первым ребенком Появление в семье второго по счету и каждого следующего ребенка Появилась двойня, тройня и т.д. Начисляется на каждого малыша отдельно | В рамках полугода с даты рождения младенца |
Если дородовое обследование матери и плода показало нарушение развития плода в I и II триместре, женщина вправе получить разовую помощь из местного бюджета.
Семьи с детьми вправе обратиться в УСЗН за оформлением:
Для того, чтобы получать региональные выплаты на ребенка, необходимо обращаться в местное отделение органов социальной защиты населения, заранее подготовив следующий комплект документов:
Документ | Где получить |
В свободной форме | |
Паспорт РФ (ВНЖ, РВП – для иностранцев и беженцев) | ГУВМ МВД РФ |
Справка о регистрации в регионе подачи заявления | Паспортный стол |
Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, на которого оформляется пособие | Органы ЗАГС |
Свидетельства о рождении (усыновлении) других детей | Органы ЗАГС |
Свидетельство о рождении ребенка без записей об отце или справка о внесении записей об отце со слов матери (для матерей-одиночек) | Органы ЗАГС |
Свидетельство о заключении брака или расторжении брака (при наличии) | Органы ЗАГС |
Справка о составе семьи | Паспортный стол |
Больничный лист по беременности и родам (для оформления пособия по БиР) | Районная поликлиника или женская консультация |
Справка о ранней постановке на учет в женской консультации (для оформления разовой выплаты за постановку на учет в ранние сроки) | У наблюдающего беременность гинеколога |
Справка о размере среднего заработка за последние 2 года | Бухгалтерия по месту работы, ФНС РФ |
Трудовая книжка с записью о трудоустройстве или без записей | С последнего места работы |
Справка о постановке не учет в Центре занятости населения (для безработных, уволенных из-за ликвидации или банкротства фирмы) | Центр занятости населения |
Справка о неполучении пособия по безработице (пособие по безработице нельзя получать одновременно с детскими пособиями) | Центр занятости населения |
Справка о том, что второй родитель не получал пособие | УСЗН, с места работы |
Удостоверение многодетной семьи (для многодетных родителей) | УСЗН |
Справки о ежемесячных доходах всех членов семьи (для малоимущих семей) | По месту работы, ФНС РФ, ПФР, ЦЗН, по месту учебы |
Справка о прохождении обучения в школе или университете (для школьников и студентов) | По месту учебы |
Заключение медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности (для детей-инвалидов) | Бюро МСЭ |
Справка об отсутствии места в ДОУ (для получения компенсации за отсутствие мест) | Детский сад по месту жительства |
Справка о зачислении в детский сад и размере родительской платы (для получения компенсации части родительской платы) | ДОУ |
Договор о приеме ребенка на воспитание в приемную семью (для приемных родителей) | Органы опеки и попечительства |
Свидетельство о смерти или решение суда о признании человека пропавшим без вести (для детей, потерявших родителя) | Органы ЗАГС, секретарь суда |
Ксерокопия банковского счета или сберегательной книжки | – |